LA FSP-UTG EXTREMADURA OBTIENE SENTENCIA POR LA QUE SE CONDENA A LA JUNTA DE EXTREMADURA A ABONAR A UN FUNCIONARIO LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2013.

Una vez ganada la sentencia, que es firme y frente a la que no cabe recurso, se iniciarán negociaciones con la Consejería de Administración Pública con el objeto de evitar el colapso de los Tribunales con las solicitudes de extensión de efectos de otros funcionarios.

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Cáceres, dictó el 11 de octubre de 2013, sentencia en la demanda presentada en nombre propio por el Secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT), por la que se condena a la Administración Autonómica a abonarle la parte proporcional de la paga extra del año 2012, por el tiempo devengado antes de la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, por el que se suprimían las pagas extraordinarias de los empleados públicos.

La sentencia que es firme y frente a la que no cabe recurso alguno, estima parcialmente las pretensiones del recurrente al considerar que el  Real Decreto Ley no puede tener efectos retroactivos, y que el perfeccionamiento del derecho a las pagas extraordinarias se genera a lo largo de todo el año, por lo que la supresión de la paga no puede comprender los emolumentos que se hubieren devengado desde el día 1 de junio de 2012 hasta el día 14 de julio siguiente, porque ello constituye un derecho consolidado del peticionario y no una mera expectativa.

Esta sentencia deja abiertas las puertas para que los funcionarios que sean titulares de una relación jurídica material idéntica puedan beneficiarse de la misma, con la ventaja de no tener que soportar la carga de instar un procedimiento judicial, mediante la solicitud de extensión de efectos de la misma.

No obstante lo anterior, cabe recordar que la sentencia forma parte de las acciones tomadas de manera coordinada entre las centrales sindicales con representación en la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura y en la Plataforma Sindical y de Asociaciones de Empleados Públicos constituida con el objeto de emprender las acciones jurídicas necesarias para restituir al conjunto de los empleados públicos el derecho vulnerado con la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, por lo que a partir de este momento se iniciarán conversaciones con la Consejería de Administración Pública, para que se abone el importe objeto de condena a todos los empleados públicos sin que sea necesario colapsar los tribunales con solicitudes de extensión de efectos de la sentencia de los funcionarios que pudieran beneficiarse de la misma.